Nejnovější nabídky práce v okolí
Nalezeno 93 nabídek práce
PRODAVAČ/ PRODAVAČKA - POKLADNÍ
Jednota, spotřební družstvo v Mikulově Břeclav nabízí volné pracovní místo formou brigády (DPČ, DPP). ➤ 13.10.2025 - práce na pokladně, za obslužným úsekem, doplňování a ošetřování zboží, kontrola záručních lhůt,…
Přidáno dnes.
OBSLUHA BISTRA NA ČERPACÍ STANICI
EUROBIT - čerpací stanice s.r.o. Hrušky nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Pro uchazeče se středoškolským vzděláním s maturitou. ➤ 8.10.2025 - obsluha zákazníků, úklid na pracovišti, výdej jídla. Min. vyučen, práce v…
Přidáno před 5 dny.
SKLADNÍK/ SKLADNICE
PEPES Patisserie s.r.o. Břeclav nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ 20.8.2025 - práce ve skladu. I ZŠ, praxe není nutná, nutná vynikající fyzická zdatnost a dobrý zdravotní stav. KONTAKT: Koráb Josef, tel.: 775 054…
Aktualizováno před více jak týdnem.
PRACOVNÍK/ PRACOVNICE NA OBSLUHU ČERPACÍ STANÍCE A MYCÍCH LINEK
BORS SERVIS s.r.o. Břeclav nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ 3.10.2025 - obsluha čerpací stanice a mycích linek, min. vyučen, praxe výhodou, základní znalost práce na PC, ŘP sk. B, znalost NJ…
Přidáno před více jak týdnem.
ČÍŠNÍK/ SERVÍRKA
Z F P s.r.o. Velké Bílovice nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ 30.9.2025 - obsluha hostů restaurace, min. nižší střední odborné, vhodné i pro absolventy. KONTAKT: Šubová Monika, tel.: 720 975…
Přidáno před více jak týdnem.
PRODAVAČ/PRODAVAČKA - POKLADNÍ
Jednota, spotřební družstvo v Mikulově Valtice nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ 26.9.2025 - obsluha zákazníků a pokladny, doplňování a ošetření zboží, kontrola záručních lhůt,dodržování interních a…
Přidáno před 2 týdny.
KUCHAŘ/ KUCHAŘKA
JOMESHA s.r.o. Břeclav nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ 25.3.2025 - příprava asijské kuchyně. I ZŠ, dvousměnný provoz, Znalost asijské kuchyně. KONTAKT: ZhengWei Liu, tel.: 602 711 768, e-mail: jomesha@seznam.cz…
Aktualizováno před 2 týdny.
